Preguntas Frecuentes
Como ReyesLab puede ayudar a mejorar tu productividad.
¿Qué es ReyesLab?
ReyesLab es una consultora especializada en cumplimiento legal laboral para pequeñas y medianas empresas. Nos enfocamos en prevenir demandas y reclamos laborales a través de auditorías, planes personalizados y monitoreo continuo.
¿Cómo ayuda ReyesLab a mi empresa?
Te ayudamos a garantizar que tu empresa cumple con las normativas laborales, protegiéndote de posibles demandas, multas y sanciones. Además, nuestro enfoque fomenta un ambiente laboral positivo y eficiente, lo que impacta directamente en la productividad.
¿Cómo garantizan resultados si el beneficio es preventivo?
Nuestro enfoque proactivo se basa en identificar y corregir riesgos antes de que se conviertan en problemas. Aunque la prevención es difícil de medir, los resultados se reflejan en la reducción de conflictos, ausentismo y exposición a demandas.
¿Por qué elegir ReyesLab en lugar de recurrir directamente a un abogado?
Mientras que los abogados generalmente ofrecen soluciones reactivas ante problemas legales, ReyesLab trabaja de manera preventiva para evitar que los problemas ocurran. Nuestro enfoque es integral, con acompañamiento continuo para garantizar el cumplimiento normativo a largo plazo.
¿Qué sucede si mi empresa ya tiene un equipo de recursos humanos?
Trabajamos en conjunto con tu equipo de recursos humanos, fortaleciendo su gestión mediante nuestras auditorías y recomendaciones estratégicas. Somos un complemento ideal para optimizar su trabajo.
¿Cuál es el costo de los servicios?
Trabajamos con un modelo de tarifa plana accesible, con pequeñas variaciones según el tamaño y ubicación geográfica de la empresa. Ofrecemos una solución económica que asegura un gran valor para tu negocio.
Conversemos
Servicios
Auditoria Laboral Integral
Revisión exhaustiva del cumplimiento normativo en todas las áreas de RRHH, incluyendo contratos, remuneraciones, procedimientos y más.
Diagnóstico de Riesgos Laborales
Identificación de áreas de mejora y planes de acción personalizados para mitigar riesgos legales y prevenir conflictos laborales.
Implementación de Programas de Prevención
Diseño e implementación de estrategias para evitar conflictos laborales y accidentes, creando un ambiente laboral seguro y conforme a la ley.