Acerca de este curso
Desarrolla habilidades avanzadas en gestión de relaciones laborales, negociación colectiva, clima organizacional y sistemas de remuneración.
Contenido del curso
Módulo 1: Fundamentos de las Relaciones Laborales
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Introducción a las relaciones laborales.
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Actores del sistema: empleador, trabajador, sindicatos, Dirección del Trabajo.
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Evolución y Contexto Actual de las Relaciones Laborales
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Evolución y Contexto Actual de las Relaciones Laborales
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Comprensión y Gestión de Conflictos Laborales
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Rol estratégico del área de RRLL.
Módulo 2: Clima Organizacional y su Impacto en las Relaciones Laborales
Módulo 3: Negociación Colectiva y Relaciones Sindicales
Módulo 4: Remuneraciones y Compensaciones
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